In juli 2025 is het aantal WW-uitkeringen in Noord-Brabant met 13,5% gestegen ten opzichte van dezelfde maand een jaar eerder. Deze toename is gerelateerd aan een gematigde economische groei, geopolitieke spanningen en ontwikkelingen in automatisering en AI. Ondanks een lichte afname van de spanning op de arbeidsmarkt, blijft deze (zeer) krap. Prognoses laten zien dat het aantal WW-uitkeringen in 2025 en 2026 verder zal stijgen.

Het aantal WW-uitkeringen was vorig jaar op een erg laag niveau en dit aantal is met 3.490 toegenomen in een jaar tijd. Er is sprake van een gematigde economische groei, in combinatie met geopolitieke spanningen. De economie in Nederland groeide in het eerste kwartaal van 2025 nog met 0,1% t.o.v. het kwartaal daarvoor. De groei was kleiner dan de drie kwartalen daarvoor. Daarnaast zijn de effecten van automatisering en kunstmatige intelligentie (AI) zichtbaar op de arbeidsmarkt.

Het aantal WW-uitkeringen is in de provincie Noord-Brabant het hoogst voor mensen met een bedrijfseconomisch of administratief beroep (denk aan administratief medewerkers en receptionisten). De grootste relatieve toename is te zien bij ICT-beroepen, managers en commerciële beroepen. Het aantal WW-uitkeringen voor ICT-beroepen was laag, maar is in een jaar tijd met 22% toegenomen. Dat is relatief gezien een hoge stijging. Het gaat om een absolute toename van +140 WW-uitkeringen voor deze beroepsgroep, met name onder specialisten ICT zoals software- en applicatieontwikkelaars en databank- en netwerkspecialisten. Opvallend is dat het aantal WW-uitkeringen onder ICT-managers en algemeen directeuren relatief is toegenomen in een jaar tijd. Bij de commerciële beroepen is de grootste toename te zien bij verkopers, zoals verkoopmedewerkers detailhandel.

De toename van het aantal WW-uitkeringen is zichtbaar in alle leeftijdscategorieën, maar is iets hoger bij personen van <27 jaar (+15,4%). De groep 27-50 jarigen blijft de helft van de totale groep WW. In Noordoost-Brabant is het aantal WW-uitkeringen sterker (+16,7%) toegenomen dan in de andere arbeidsmarktregio’s in de provincie Noord-Brabant.

In het eerste kwartaal van 2025 nam de spanning op de arbeidsmarkt iets af, waardoor deze iets minder krap werd. Toch blijft de arbeidsmarkt voor alle regio’s in Noord-Brabant (zeer) krap. Ondernemers noemen het tekort aan arbeidskrachten nog steeds als de belangrijkste belemmering voor hun bedrijfsvoering (blijkt uit de Conjunctuurenquête Nederland).

Volgens de juni nota 2025 UWV zullen de uitgaven aan uitkeringen bij UWV stijgen in 2025 en 2026. Enerzijds komt dit door de indexering van de uitkeringshoogtes, maar de prognoses laten ook zien dat het aantal WW-uitkeringen zal toenemen. Ondanks dat dit landelijke prognoses zijn, is het aannemelijk dat de stijgende lijn van het aantal WW-uitkeringen ook in Noord-Brabant zal worden doorgezet.

In juli 2025 werden er in Noord-Brabant 29.272 WW-uitkeringen verstrekt. Dit zijn er 2,0% meer dan de maand ervoor. In vergelijking met juni 2024 nam het totaal aantal verstrekte WW-uitkeringen in Noord-Brabant toe met 13,5%. De stijging in Nederland over dezelfde periode bedroeg 14,3%.

Bron: UWV

Actief in Werk is een gespecialiseerd bureau actief op het gebied van re-integratie, outplacement en loopbaancoaching. Wij zijn actief in de regio’s Breda, Den Bosch, Eindhoven en Tilburg.